Lohnkostenoptimierung


Durch die Verwendung von Lohn- und Gehaltsbausteinen, die vom Gesetzgeber steuerlich herabgesetzt sind, werden bei der Nettolohnoptimierung (kurz: NLO) das Netto-Einkommen der Mitarbeiter erhöht und gleichzeitig die Lohnnebenkosten des Arbeitgebers reduziert.

Mit dem standardisierten kostengünstigen Versorgungsausgleich werden etwaige Nachteile in den Bereichen der Sozialversicherung ausgeglichen, so dass die Lohnkostenoptimierung auf für tarifgebundenen Unternehmen möglich ist.

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